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●障害者手帳（身体手帳、精神手帳、療育手帳）を取得済みの方 ※障害者採用実績あり ＜学歴不問・業界未経験OK＞ ■応募条件 ・Windows、Googleスプレッドシート（もしくはEXCEL）の使用経験 ・タッチタイピングが可能な方 ・在宅で電話や面接対応が可能な方 ■歓迎条件 ・自社採用で面接や面談のご経験がある方 ・カスタマサポートやコールセンター経験がある方 ※障害者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 個別の障害内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を致します。 合理的配慮：定期面談可能,残業配慮,勤務地配慮,時短勤務可能,職業相談員配置,産業医など配置,業務量配慮,マニュアルあり,転勤配慮,指示の具体化の配慮,チャットツール利用可,業務スピード配慮,通勤時間配慮,通院配慮 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。