本社職（その他）の正社員のピアス・ネイルOKの求人一覧

【業界／業種未経験歓迎】 これまでの経験をもとにチャレンジしたい方歓迎！ ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・課題分析と施策提案のご経験 ＜歓迎経験＞ ※部署によっては、以下いずれかがあると尚可 ・新規事業の運営、もしくは立ち上げ経験 ・事業企画やPdMとして事業拡大をした経験 ・営業として目標以上の結果を残した経験 ・年間50名以上の大量採用経験 ・GASやSQLを駆使した業務効率化経験 ※学歴不問 ＼こんな方お待ちしております／ ・ミッションに共感してくださる方 ・社会の仕組みを変えていきたい方 ・裁量の大きい環境を魅力に感じる方 ・アイディアを活かしたい方

●応募条件 ・年間50名以上の大量採用を計画、実施したことのある方（業界不問） ・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント経験 ＼合うのはこんな方／ ・人材／求人広告営業・採用コンサルティング・人事業務経験がある方 ・Webマーケティング戦略構築・運用が経験がある方 ・主体的に行動できる方 ・ITを駆使した業務効率化を積極的に推進できる方 ・目的思考で課題点に気づける方

●応募条件 ・年間50名以上の大量採用を計画、実施したことのある方（業界不問） ・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント経験 ＼合うのはこんな方／ ・人材／求人広告営業・採用コンサルティング・人事業務経験がある方 ・Webマーケティング戦略構築・運用が経験がある方 ・主体的に行動できる方 ・ITを駆使した業務効率化を積極的に推進できる方 ・目的思考で課題点に気づける方

●必須条件 下記、いずれかのご経験 ・面接を含む人事・採用業務の経験 ・人材会社での営業経験（CA/RA）、または採用企画部門経験 ・採用コンサルティング会社での経験 ・コールセンター等でのご経験 ●歓迎経験 ・マネジメント経験 ・ITを駆使した業務効率化のご経験

●必須条件 ・事業全体またはマーケティングプロジェクトのリード経験 ・組織マネジメント経験 ・ロジカルにコミュニケーションしながら周りを巻き込む力 ●歓迎条件 ・人材紹介業・派遣業での経験 ・事業開発やPMI経験 ・デジタルマーケティングの知識、グロース経験 ・顧客課題を特定し、事業の立ち上げをしたご経験

●応募条件 ・年間50名以上の大量採用を計画、実施したことのある方（業界不問） ・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント経験 ＼合うのはこんな方／ ・人材／求人広告営業・採用コンサルティング・人事業務経験がある方 ・Webマーケティング戦略構築・運用が経験がある方 ・主体的に行動できる方 ・ITを駆使した業務効率化を積極的に推進できる方 ・目的思考で課題点に気づける方

《未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！》 応募資格はございません。 経験不要、人柄重視で採用させていただきます！ 【求める人物像】 ▽ 向いている人 ◎ 主体的に考え行動できる人 ◎ 新しい情報にアンテナを立て、勉強しようとする人 ◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人 ◎ 顧客を喜ばせたい、売って終わりにしたくない人 ◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人 ◎ どこでも食える濃密なキャリアを積みたい人 ▽ 向いていない人 ◎ 受け身で指示待ち型な人 ◎ 変化を好まない人

【応募条件】 ・BtoBマーケティングの実務経験 （目安：3年以上） ・GA4やBIツールを活用したデータ分析経験 ・GoogleやMetaなどのWeb広告の運用経験 【歓迎条件】 ・採用マーケティング、BtoCマーケティング ・福祉領域やソーシャルビジネスへの関心 ・経営層や部門責任者と連携した業務経験

●必須条件 下記、いずれかのご経験 ・面接を含む人事・採用業務の総合的な経験 ・人材会社での営業経験（CA/RA）、または採用企画部門経験 ・採用コンサルティング会社での経験 ・コールセンター等でのリーダー職以上の経験 ●歓迎経験 ・マネジメント経験 ・ITを駆使した業務効率化のご経験

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 【必須条件】 ・3年以上の社会人経験 【歓迎条件】 ・デジタルツールやAIを利用した業務に抵抗のない方 ＼SQLやGASが使える方はスキルを活かしたお仕事ができます！／ 【求める人物像】 ・目的から逆算した分析が行える方 ・事業や会社の変化を楽しめる方 ・他部署とのコミュニケーションを取り、積極的に自分の仕事領域を広げていける方 ・知らないことも柔軟に吸収できる方

●応募条件 ・年間50名以上の大量採用を計画、実施したことのある方（業界不問） ・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント経験 ＼合うのはこんな方／ ・人材／求人広告営業・採用コンサルティング・人事業務経験がある方 ・Webマーケティング戦略構築・運用が経験がある方 ・主体的に行動できる方 ・ITを駆使した業務効率化を積極的に推進できる方 ・目的思考で課題点に気づける方

●必須条件 下記、いずれかのご経験 ・面接を含む人事・採用業務の総合的な経験 ・人材会社での営業経験（CA/RA）、または採用企画部門経験 ・採用コンサルティング会社での経験 ・コールセンター等でのリーダー職以上の経験 ●歓迎経験 ・マネジメント経験 ・ITを駆使した業務効率化のご経験

《未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！》 応募資格はございません。 経験不要、人柄重視で採用させていただきます！ 【求める人物像】 ▽ 向いている人 ◎ 主体的に考え行動できる人 ◎ 新しい情報にアンテナを立て、勉強しようとする人 ◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人 ◎ 顧客を喜ばせたい、売って終わりにしたくない人 ◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人 ◎ どこでも食える濃密なキャリアを積みたい人 ▽ 向いていない人 ◎ 受け身で指示待ち型な人 ◎ 変化を好まない人

【応募条件】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ■：必須条件 下記いずれかの経験がある方（※目安3年程度） ・民間企業における社外広報経験（コーポレート・サービス/PR)の経験 ・SNS・WEB（デジタル）の広報戦略立案・実行経験 ・PR会社・メディアなどでのPR企画運営・プロジェクトマネジメント経験 ※経験年数は目安です。3年未満の方もお気軽にご応募ください。 ■：歓迎条件 ・SNS運用やWebサイトの管理経験 ・マーケティング経験（オンライン・オフライン不問） ・ライティングや編集の実務経験（プレスリリースもしくは何らかの記事作成） ■：求める人物像 ・社内外と連携して業務を進められるコミュニケーション能力がある方 ・主体性をもってPDCAを回し、業務を進められる方 ・計画的に先回りして物事を進めていける方 ・例えば状況変化により、方針が変わってもその場を楽しめる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ■必須条件 ・民間企業における社外広報経験（コーポレート・サービス/PR)の経験（3年以上） ・記者やライター、編集者などに多くの人脈を持ち、必要な時に有意義な情報交換と社内へフィードバックができること ■歓迎条件 ・ライティングや編集の実務経験（プレスリリースもしくは何らかの記事作成） ・SNS運用やWebサイト管理のご経験 ・コーポレートブランディングを一から立案した経験 ・マーケティング経験者（オンライン・オフライン不問） ・危機管理対応等、危機管理体制の構築やトラブル時のメディア対応等のご経験がある方 ■求める人物像 ・社内外と連携して業務を進められるコミュニケーション能力がある方 ・主体性をもってPDCAを回し、業務を進められる方 ・計画的に先回りして物事を進めていける方 ・例えば状況変化により、方針が変わってもその場を楽しめる方 ■採用背景： 広報チームでは、各事業拡大と組織強化を目的としたリブランディングを進めており、インナーブランディングを中心に力を入れています。 今後上場を控えており、更に社外へのPRを強化する予定です。様々な手法で当社の魅力を発信してくださる方を募集します！

業界未経験歓迎 【必須条件】 ・Wordpress、HTML、CSSの実務経験（※3年以上） ※ポートフォリオを履歴書と一緒にご提出をお願いいたします。 ～ こんな方にもおすすめ ～ ・駅に近いところで働きたい ・人間関係がいいところで働きたい ・リモート中心にお仕事したい ・土日祝日は休みがいい

●必須条件 ・事業全体またはマーケティングプロジェクトのリード経験 ・組織マネジメント経験 ・ロジカルにコミュニケーションしながら周りを巻き込む力 ●歓迎条件 ・人材紹介業・派遣業での経験 ・事業開発やPMI経験 ・デジタルマーケティングの知識、グロース経験 ・顧客課題を特定し、事業の立ち上げをしたご経験

■応募条件 ・制作会社などでWebデザイナーもしくはWebディレクターの実務経験（2年以上） 　∟HTML、CSS、Javascriptなどの基礎的な知識 ・ディレクション又はプロジェクト管理のご経験 ※業界不問 ■歓迎条件 ・新規サービスの立ち上げ、もしくは既存サービスの改善経験 ・チームマネジメントの経験 ・経営層・多数の部門責任者と連携して業務を遂行したご経験 ～ こんな方をお待ちしております！ ～ ・部署の垣根を超え、様々な職種のメンバーと話すことが好きな方 ・事業の立ち上げや軌道に乗せるまでの体験に興味のある方 ・企画から運営まで幅広く裁量のある仕事を手掛けたい方 ・柔軟さと自由度がある環境に魅力を感じる方

《未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！》 応募資格はございません。 経験不要、人柄重視で採用させていただきます！ 【求める人物像】 ▽ 向いている人 ◎ 主体的に考え行動できる人 ◎ 新しい情報にアンテナを立て、勉強しようとする人 ◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人 ◎ 顧客を喜ばせたい、売って終わりにしたくない人 ◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人 ◎ どこでも食える濃密なキャリアを積みたい人 ▽ 向いていない人 ◎ 受け身で指示待ち型な人 ◎ 変化を好まない人

●応募条件 ・年間50名以上の大量採用を計画、実施したことのある方（業界不問） ・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント経験 ＼合うのはこんな方／ ・人材／求人広告営業・採用コンサルティング・人事業務経験がある方 ・Webマーケティング戦略構築・運用が経験がある方 ・主体的に行動できる方 ・ITを駆使した業務効率化を積極的に推進できる方 ・目的思考で課題点に気づける方