本社職（その他）の正社員の服装自由の求人一覧

【業界／業種未経験歓迎】 これまでの経験をもとにチャレンジしたい方歓迎！ ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・課題分析と施策提案のご経験 ＜歓迎経験＞ ※部署によっては、以下いずれかがあると尚可 ・新規事業の運営、もしくは立ち上げ経験 ・事業企画やPdMとして事業拡大をした経験 ・営業として目標以上の結果を残した経験 ・年間50名以上の大量採用経験 ・GASやSQLを駆使した業務効率化経験 ※学歴不問 ＼こんな方お待ちしております／ ・ミッションに共感してくださる方 ・社会の仕組みを変えていきたい方 ・裁量の大きい環境を魅力に感じる方 ・アイディアを活かしたい方

●応募条件 ・年間50名以上の大量採用を計画、実施したことのある方（業界不問） ・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント経験 ＼合うのはこんな方／ ・人材／求人広告営業・採用コンサルティング・人事業務経験がある方 ・Webマーケティング戦略構築・運用が経験がある方 ・主体的に行動できる方 ・ITを駆使した業務効率化を積極的に推進できる方 ・目的思考で課題点に気づける方

●応募条件 ・年間50名以上の大量採用を計画、実施したことのある方（業界不問） ・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント経験 ＼合うのはこんな方／ ・人材／求人広告営業・採用コンサルティング・人事業務経験がある方 ・Webマーケティング戦略構築・運用が経験がある方 ・主体的に行動できる方 ・ITを駆使した業務効率化を積極的に推進できる方 ・目的思考で課題点に気づける方

●必須条件 下記、いずれかのご経験 ・面接を含む人事・採用業務の経験 ・人材会社での営業経験（CA/RA）、または採用企画部門経験 ・採用コンサルティング会社での経験 ・コールセンター等でのご経験 ●歓迎経験 ・マネジメント経験 ・ITを駆使した業務効率化のご経験

●必須条件 ・事業全体またはマーケティングプロジェクトのリード経験 ・組織マネジメント経験 ・ロジカルにコミュニケーションしながら周りを巻き込む力 ●歓迎条件 ・人材紹介業・派遣業での経験 ・事業開発やPMI経験 ・デジタルマーケティングの知識、グロース経験 ・顧客課題を特定し、事業の立ち上げをしたご経験

●応募条件 ・年間50名以上の大量採用を計画、実施したことのある方（業界不問） ・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント経験 ＼合うのはこんな方／ ・人材／求人広告営業・採用コンサルティング・人事業務経験がある方 ・Webマーケティング戦略構築・運用が経験がある方 ・主体的に行動できる方 ・ITを駆使した業務効率化を積極的に推進できる方 ・目的思考で課題点に気づける方

《未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！》 応募資格はございません。 経験不要、人柄重視で採用させていただきます！ 【求める人物像】 ▽ 向いている人 ◎ 主体的に考え行動できる人 ◎ 新しい情報にアンテナを立て、勉強しようとする人 ◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人 ◎ 顧客を喜ばせたい、売って終わりにしたくない人 ◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人 ◎ どこでも食える濃密なキャリアを積みたい人 ▽ 向いていない人 ◎ 受け身で指示待ち型な人 ◎ 変化を好まない人

【応募条件】（目安：3年以上） ・採用マーケティングの実務経験 ・GA4やBIツールを活用したデータ分析経験 ・GoogleやMetaなどのWeb広告の運用経験 【歓迎条件】 ・BtoCマーケティングのご経験 ・福祉領域やソーシャルビジネスへの関心 ・経営層や部門責任者と連携した業務経験

●必須条件 下記、いずれかのご経験 ・面接を含む人事・採用業務の総合的な経験 ・人材会社での営業経験（CA/RA）、または採用企画部門経験 ・採用コンサルティング会社での経験 ・コールセンター等でのリーダー職以上の経験 ●歓迎経験 ・マネジメント経験 ・ITを駆使した業務効率化のご経験

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 【必須条件】 ・3年以上の社会人経験 【歓迎条件】 ・デジタルツールやAIを利用した業務に抵抗のない方 ＼SQLやGASが使える方はスキルを活かしたお仕事ができます！／ 【求める人物像】 ・目的から逆算した分析が行える方 ・事業や会社の変化を楽しめる方 ・他部署とのコミュニケーションを取り、積極的に自分の仕事領域を広げていける方 ・知らないことも柔軟に吸収できる方

■必須条件 ・基本的なPCスキル（タイピング等） ■歓迎条件 ・面接や面談業務のご経験 ・求人原稿の作成経験 ＼こんな方にピッタリ／ □ 裁量をもって、主体的に取り組める環境で活躍したい方 □ コツコツと行動を積み上げることが得意な方 □ 提案力を活かしたい方 □ チームで取り組む仕事が好きな方 □ 新しいモノや環境の変化に、柔軟に対応できる方 【異業種からの転職者も活躍中】 前職はホテル業界やWeb業界からの転職など、色々な経験を持った社員が活躍中です。 未経験の方もしっかりサポートします！ ※業界・職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎

●応募条件 ・年間50名以上の大量採用を計画、実施したことのある方（業界不問） ・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント経験 ＼合うのはこんな方／ ・人材／求人広告営業・採用コンサルティング・人事業務経験がある方 ・Webマーケティング戦略構築・運用が経験がある方 ・主体的に行動できる方 ・ITを駆使した業務効率化を積極的に推進できる方 ・目的思考で課題点に気づける方

●必須条件 下記、いずれかのご経験 ・面接を含む人事・採用業務の総合的な経験 ・人材会社での営業経験（CA/RA）、または採用企画部門経験 ・採用コンサルティング会社での経験 ・コールセンター等でのリーダー職以上の経験 ●歓迎経験 ・マネジメント経験 ・ITを駆使した業務効率化のご経験

《未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！》 応募資格はございません。 経験不要、人柄重視で採用させていただきます！ 【求める人物像】 ▽ 向いている人 ◎ 主体的に考え行動できる人 ◎ 新しい情報にアンテナを立て、勉強しようとする人 ◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人 ◎ 顧客を喜ばせたい、売って終わりにしたくない人 ◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人 ◎ どこでも食える濃密なキャリアを積みたい人 ▽ 向いていない人 ◎ 受け身で指示待ち型な人 ◎ 変化を好まない人

■必須条件 ・基本的なPCスキル（タイピング等） ■歓迎条件 ・面接や面談業務のご経験 ・求人原稿の作成経験 ＼こんな方にピッタリ／ □ 裁量をもって、主体的に取り組める環境で活躍したい方 □ コツコツと行動を積み上げることが得意な方 □ 提案力を活かしたい方 □ チームで取り組む仕事が好きな方 □ 新しいモノや環境の変化に、柔軟に対応できる方 【異業種からの転職者も活躍中】 前職はホテル業界やWeb業界からの転職など、色々な経験を持った社員が活躍中です。 未経験の方もしっかりサポートします！ ※業界・職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎

●必須条件 ・事業全体またはマーケティングプロジェクトのリード経験 ・組織マネジメント経験 ・ロジカルにコミュニケーションしながら周りを巻き込む力 ●歓迎条件 ・人材紹介業・派遣業での経験 ・事業開発やPMI経験 ・デジタルマーケティングの知識、グロース経験 ・顧客課題を特定し、事業の立ち上げをしたご経験

【必須スキル】 下記のうち、いずれかのご経験がある方 ・コールセンターでのマネジメント経験 ・営業経験 【歓迎スキル】 ・コールセンターでの管理者(SV等)経験 ・介護現場経験がある方 ・社会福祉士、看護師等接客など、お客様応対のご経験がある方

《未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！》 応募資格はございません。 経験不要、人柄重視で採用させていただきます！ 【求める人物像】 ▽ 向いている人 ◎ 主体的に考え行動できる人 ◎ 新しい情報にアンテナを立て、勉強しようとする人 ◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人 ◎ 顧客を喜ばせたい、売って終わりにしたくない人 ◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人 ◎ どこでも食える濃密なキャリアを積みたい人 ▽ 向いていない人 ◎ 受け身で指示待ち型な人 ◎ 変化を好まない人

●応募条件 ・年間50名以上の大量採用を計画、実施したことのある方（業界不問） ・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント経験 ＼合うのはこんな方／ ・人材／求人広告営業・採用コンサルティング・人事業務経験がある方 ・Webマーケティング戦略構築・運用が経験がある方 ・主体的に行動できる方 ・ITを駆使した業務効率化を積極的に推進できる方 ・目的思考で課題点に気づける方

【必須（MUST）】 ・GASの使用経験 【歓迎（WANT）】 ・BI ツールを用いたデータ分析経験（半年以上） →Tableauの設定・設計経験がある方は特に歓迎いたします。 ・マーケティング領域の実務経験 【求める人物像】 ・不明点やエラーに対して、自分で調べ解消できる力がある方 ・ヒアリングした課題を整理し、適切に業務レベルに落とし込める方