本社職（その他）の求人一覧

●障害者手帳（身体手帳、精神手帳、療育手帳）を取得済みの方 ※障害者採用実績あり ＜学歴不問・業界未経験OK＞ 【必須条件】 ●タッチタイピングができる方 ●在宅での架電業務が可能な方 【募集背景】 従業員数が6500名を超え、様々なバックグラウンド持つ社員が集まるユースタイルラボラトリー。重度訪問介護事業を主軸に今後更なるダイバーシティ＆インクルージョンを推進するため、新たなメンバーを積極的に募集しております。 ※障害者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 個別の障害内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を致します。 合理的配慮：定期面談可能,残業配慮,勤務地配慮,時短勤務可能,職業相談員配置,産業医など配置,業務量配慮,マニュアルあり,転勤配慮,指示の具体化の配慮,チャットツール利用可,業務スピード配慮,通勤時間配慮,通院配慮 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

●障害者手帳（身体手帳、精神手帳、療育手帳）を取得済みの方 ※障害者採用実績あり ＜学歴不問・業界未経験OK＞ ■応募条件 ・Windows、Googleスプレッドシート（もしくはEXCEL）の使用経験 ・タッチタイピングが可能な方 ・在宅で電話や面接対応が可能な方 ■歓迎条件 ・自社採用で面接や面談のご経験がある方 ・カスタマサポートやコールセンター経験がある方 ※障害者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 個別の障害内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を致します。 合理的配慮：定期面談可能,残業配慮,勤務地配慮,時短勤務可能,職業相談員配置,産業医など配置,業務量配慮,マニュアルあり,転勤配慮,指示の具体化の配慮,チャットツール利用可,業務スピード配慮,通勤時間配慮,通院配慮 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

●障害者手帳（身体手帳、精神手帳、療育手帳）を取得済みの方 ※障害者採用実績あり ＜学歴不問・業界未経験OK＞ 【必須条件】 ●タッチタイピングができる方 ●在宅での架電業務が可能な方 【募集背景】 従業員数が6500名を超え、様々なバックグラウンド持つ社員が集まるユースタイルラボラトリー。重度訪問介護事業を主軸に今後更なるダイバーシティ＆インクルージョンを推進するため、新たなメンバーを積極的に募集しております。 ※障害者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 個別の障害内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を致します。 合理的配慮：定期面談可能,残業配慮,勤務地配慮,時短勤務可能,職業相談員配置,産業医など配置,業務量配慮,マニュアルあり,転勤配慮,指示の具体化の配慮,チャットツール利用可,業務スピード配慮,通勤時間配慮,通院配慮 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

【必須条件】 ・日本企業での事務経験 ＼こんな方に向いてます／ ■社内外のコミュニケーションが好きな方 ■国際人材採用に興味がある方 ■新しいことにチャレンジするのが好きな方 英語が話せなくても、採用未経験でも問題ありません！ もちろん、外国人採用のご経験がある方も大歓迎です！

●障害者手帳（身体手帳、精神手帳、療育手帳）を取得済みの方 ※障害者採用実績あり ＜学歴不問・業界未経験OK＞ ■応募条件 ・Windows、Googleスプレッドシート（もしくはEXCEL）の使用経験 ・タッチタイピングが可能な方 ・在宅で電話や面接対応が可能な方 ■歓迎条件 ・自社採用で面接や面談のご経験がある方 ・カスタマサポートやコールセンター経験がある方 ※障害者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 個別の障害内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を致します。 合理的配慮：定期面談可能,残業配慮,勤務地配慮,時短勤務可能,職業相談員配置,産業医など配置,業務量配慮,マニュアルあり,転勤配慮,指示の具体化の配慮,チャットツール利用可,業務スピード配慮,通勤時間配慮,通院配慮 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

●障害者手帳（身体手帳、精神手帳、療育手帳）を取得済みの方 ※障害者採用実績あり ＜学歴不問・業界未経験OK＞ ■応募条件 ・Windows、Googleスプレッドシート（もしくはEXCEL）の使用経験 ・タッチタイピングが可能な方 ・在宅で電話や面接対応が可能な方 ■歓迎条件 ・自社採用で面接や面談のご経験がある方 ・カスタマサポートやコールセンター経験がある方 ※障害者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 個別の障害内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を致します。 合理的配慮：定期面談可能,残業配慮,勤務地配慮,時短勤務可能,職業相談員配置,産業医など配置,業務量配慮,マニュアルあり,転勤配慮,指示の具体化の配慮,チャットツール利用可,業務スピード配慮,通勤時間配慮,通院配慮 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

●障害者手帳（身体手帳、精神手帳、療育手帳）を取得済みの方 ※障害者採用実績あり ＜学歴不問・業界未経験OK＞ ■応募条件 ・Windows、Googleスプレッドシート（もしくはEXCEL）の使用経験 ・タッチタイピングが可能な方 ・在宅で電話や面接対応が可能な方 ■歓迎条件 ・自社採用で面接や面談のご経験がある方 ・カスタマサポートやコールセンター経験がある方 ※障害者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 個別の障害内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を致します。 合理的配慮：定期面談可能,残業配慮,勤務地配慮,時短勤務可能,職業相談員配置,産業医など配置,業務量配慮,マニュアルあり,転勤配慮,指示の具体化の配慮,チャットツール利用可,業務スピード配慮,通勤時間配慮,通院配慮 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

●障害者手帳（身体手帳、精神手帳、療育手帳）を取得済みの方 ※障害者採用実績あり ＜学歴不問・業界未経験OK＞ ■応募条件 ・Windows、Googleスプレッドシート（もしくはEXCEL）の使用経験 ・タッチタイピングが可能な方 ・在宅で電話や面接対応が可能な方 ■歓迎条件 ・自社採用で面接や面談のご経験がある方 ・カスタマサポートやコールセンター経験がある方 ※障害者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 個別の障害内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を致します。 合理的配慮：定期面談可能,残業配慮,勤務地配慮,時短勤務可能,職業相談員配置,産業医など配置,業務量配慮,マニュアルあり,転勤配慮,指示の具体化の配慮,チャットツール利用可,業務スピード配慮,通勤時間配慮,通院配慮 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

●障害者手帳（身体手帳、精神手帳、療育手帳）を取得済みの方 ※障害者採用実績あり ＜学歴不問・業界未経験OK＞ ■応募条件 ・Windows、Googleスプレッドシート（もしくはEXCEL）の使用経験 ・タッチタイピングが可能な方 ・在宅で電話や面接対応が可能な方 ■歓迎条件 ・自社採用で面接や面談のご経験がある方 ・カスタマサポートやコールセンター経験がある方 ※障害者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 個別の障害内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を致します。 合理的配慮：定期面談可能,残業配慮,勤務地配慮,時短勤務可能,職業相談員配置,産業医など配置,業務量配慮,マニュアルあり,転勤配慮,指示の具体化の配慮,チャットツール利用可,業務スピード配慮,通勤時間配慮,通院配慮 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

●障害者手帳（身体手帳、精神手帳、療育手帳）を取得済みの方 ※障害者採用実績あり ＜学歴不問・業界未経験OK＞ ■応募条件 ・Windows、Googleスプレッドシート（もしくはEXCEL）の使用経験 ・タッチタイピングが可能な方 ・在宅で電話や面接対応が可能な方 ■歓迎条件 ・自社採用で面接や面談のご経験がある方 ・カスタマサポートやコールセンター経験がある方 ※障害者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 個別の障害内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を致します。 合理的配慮：定期面談可能,残業配慮,勤務地配慮,時短勤務可能,職業相談員配置,産業医など配置,業務量配慮,マニュアルあり,転勤配慮,指示の具体化の配慮,チャットツール利用可,業務スピード配慮,通勤時間配慮,通院配慮 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

●障害者手帳（身体手帳、精神手帳、療育手帳）を取得済みの方 ※障害者採用実績あり ＜学歴不問・業界未経験OK＞ 【必須条件】 ●タッチタイピングができる方 ●在宅での架電業務が可能な方 【募集背景】 従業員数が6500名を超え、様々なバックグラウンド持つ社員が集まるユースタイルラボラトリー。重度訪問介護事業を主軸に今後更なるダイバーシティ＆インクルージョンを推進するため、新たなメンバーを積極的に募集しております。 ※障害者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 個別の障害内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を致します。 合理的配慮：定期面談可能,残業配慮,勤務地配慮,時短勤務可能,職業相談員配置,産業医など配置,業務量配慮,マニュアルあり,転勤配慮,指示の具体化の配慮,チャットツール利用可,業務スピード配慮,通勤時間配慮,通院配慮 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

●必須条件 ・事業全体またはマーケティングプロジェクトのリード経験 ・組織マネジメント経験 ・ロジカルにコミュニケーションしながら周りを巻き込む力 ●歓迎条件 ・人材紹介業・派遣業での経験 ・事業開発やPMI経験 ・デジタルマーケティングの知識、グロース経験 ・顧客課題を特定し、事業の立ち上げをしたご経験

●障害者手帳（身体手帳、精神手帳、療育手帳）を取得済みの方 ※障害者採用実績あり ＜学歴不問・業界未経験OK＞ 【必須条件】 ●タッチタイピングができる方 ●在宅での架電業務が可能な方 【募集背景】 従業員数が6500名を超え、様々なバックグラウンド持つ社員が集まるユースタイルラボラトリー。重度訪問介護事業を主軸に今後更なるダイバーシティ＆インクルージョンを推進するため、新たなメンバーを積極的に募集しております。 ※障害者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 個別の障害内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を致します。 合理的配慮：定期面談可能,残業配慮,勤務地配慮,時短勤務可能,職業相談員配置,産業医など配置,業務量配慮,マニュアルあり,転勤配慮,指示の具体化の配慮,チャットツール利用可,業務スピード配慮,通勤時間配慮,通院配慮 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

【必須スキル】 下記のうち、いずれかのご経験がある方 ・コールセンターでのマネジメント経験 ・営業経験 【歓迎スキル】 ・コールセンターでの管理者(SV等)経験 ・介護現場経験がある方 ・社会福祉士、看護師等接客など、お客様応対のご経験がある方

《未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！》 応募資格はございません。 経験不要、人柄重視で採用させていただきます！ 【求める人物像】 ▽ 向いている人 ◎ 主体的に考え行動できる人 ◎ 新しい情報にアンテナを立て、勉強しようとする人 ◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人 ◎ 顧客を喜ばせたい、売って終わりにしたくない人 ◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人 ◎ どこでも食える濃密なキャリアを積みたい人 ▽ 向いていない人 ◎ 受け身で指示待ち型な人 ◎ 変化を好まない人

●応募条件 ・年間50名以上の大量採用を計画、実施したことのある方（業界不問） ・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント経験 ＼合うのはこんな方／ ・人材／求人広告営業・採用コンサルティング・人事業務経験がある方 ・Webマーケティング戦略構築・運用が経験がある方 ・主体的に行動できる方 ・ITを駆使した業務効率化を積極的に推進できる方 ・目的思考で課題点に気づける方

●障害者手帳（身体手帳、精神手帳、療育手帳）を取得済みの方 ※障害者採用実績あり ＜学歴不問・業界未経験OK＞ ■応募条件 ・Windows、Googleスプレッドシート（もしくはEXCEL）の使用経験 ・タッチタイピングが可能な方 ・在宅で電話や面接対応が可能な方 ■歓迎条件 ・自社採用で面接や面談のご経験がある方 ・カスタマサポートやコールセンター経験がある方 ※障害者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 個別の障害内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を致します。 合理的配慮：定期面談可能,残業配慮,勤務地配慮,時短勤務可能,職業相談員配置,産業医など配置,業務量配慮,マニュアルあり,転勤配慮,指示の具体化の配慮,チャットツール利用可,業務スピード配慮,通勤時間配慮,通院配慮 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

【必須（MUST）】 ・GASの使用経験 【歓迎（WANT）】 ・BI ツールを用いたデータ分析経験（半年以上） →Tableauの設定・設計経験がある方は特に歓迎いたします。 ・マーケティング領域の実務経験 【求める人物像】 ・不明点やエラーに対して、自分で調べ解消できる力がある方 ・ヒアリングした課題を整理し、適切に業務レベルに落とし込める方

《未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！》 応募資格はございません。 経験不要、人柄重視で採用させていただきます！ 【求める人物像】 ▽ 向いている人 ◎ 主体的に考え行動できる人 ◎ 新しい情報にアンテナを立て、勉強しようとする人 ◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人 ◎ 顧客を喜ばせたい、売って終わりにしたくない人 ◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人 ◎ どこでも食える濃密なキャリアを積みたい人 ▽ 向いていない人 ◎ 受け身で指示待ち型な人 ◎ 変化を好まない人

●障害者手帳（身体手帳、精神手帳、療育手帳）を取得済みの方 ※障害者採用実績あり ＜学歴不問・業界未経験OK＞ ■応募条件 ・Windows、Googleスプレッドシート（もしくはEXCEL）の使用経験 ・タッチタイピングが可能な方 ・在宅で電話や面接対応が可能な方 ■歓迎条件 ・自社採用で面接や面談のご経験がある方 ・カスタマサポートやコールセンター経験がある方 ※障害者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 個別の障害内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を致します。 合理的配慮：定期面談可能,残業配慮,勤務地配慮,時短勤務可能,職業相談員配置,産業医など配置,業務量配慮,マニュアルあり,転勤配慮,指示の具体化の配慮,チャットツール利用可,業務スピード配慮,通勤時間配慮,通院配慮 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。