東京都の本社職（その他）の求人一覧

【業界／業種未経験歓迎】 これまでの経験をもとにチャレンジしたい方歓迎！ ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・課題分析と施策提案のご経験 ＜歓迎経験＞ ※部署によっては、以下いずれかがあると尚可 ・新規事業の運営、もしくは立ち上げ経験 ・事業企画やPdMとして事業拡大をした経験 ・営業として目標以上の結果を残した経験 ・年間50名以上の大量採用経験 ・GASやSQLを駆使した業務効率化経験 ※学歴不問 ＼こんな方お待ちしております／ ・ミッションに共感してくださる方 ・社会の仕組みを変えていきたい方 ・裁量の大きい環境を魅力に感じる方 ・アイディアを活かしたい方

●必須スキル 下記のうちいずれか ・人材紹介事業におけるマネージャー経験が3年以上ある方 ・人材セールス経験が5年以上ある方 ●歓迎スキル ・事業開発や事業推進のご経験（業界不問） ・組織マネジメント経験 ・デジタルマーケティングの知識、グロース経験 ・顧客課題を特定し、事業の立ち上げをしたご経験

《未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！》 応募資格はございません。 経験不要、人柄重視で採用させていただきます！ 【求める人物像】 ▽ 向いている人 ◎ 主体的に考え行動できる人 ◎ 新しい情報にアンテナを立て、勉強しようとする人 ◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人 ◎ 顧客を喜ばせたい、売って終わりにしたくない人 ◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人 ◎ どこでも食える濃密なキャリアを積みたい人 ▽ 向いていない人 ◎ 受け身で指示待ち型な人 ◎ 変化を好まない人

●障害者手帳（身体手帳、精神手帳、療育手帳）を取得済みの方 ※障害者採用実績あり ＜学歴不問・業界未経験OK＞ ■応募条件 ・Windows、Googleスプレッドシート（もしくはEXCEL）の使用経験 ・タッチタイピングが可能な方 ・在宅で電話や面接対応が可能な方 ■歓迎条件 ・自社採用で面接や面談のご経験がある方 ・カスタマサポートやコールセンター経験がある方 ※障害者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 個別の障害内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を致します。 合理的配慮：定期面談可能,残業配慮,勤務地配慮,時短勤務可能,職業相談員配置,産業医など配置,業務量配慮,マニュアルあり,転勤配慮,指示の具体化の配慮,チャットツール利用可,業務スピード配慮,通勤時間配慮,通院配慮 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

●障害者手帳（身体手帳、精神手帳、療育手帳）を取得済みの方 ※障害者採用実績あり ＜学歴不問・業界未経験OK＞ ■応募条件 ・Windows、Googleスプレッドシート（もしくはEXCEL）の使用経験 ・タッチタイピングが可能な方 ・在宅で電話や面接対応が可能な方 ■歓迎条件 ・自社採用で面接や面談のご経験がある方 ・カスタマサポートやコールセンター経験がある方 ※障害者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 個別の障害内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を致します。 合理的配慮：定期面談可能,残業配慮,勤務地配慮,時短勤務可能,職業相談員配置,産業医など配置,業務量配慮,マニュアルあり,転勤配慮,指示の具体化の配慮,チャットツール利用可,業務スピード配慮,通勤時間配慮,通院配慮 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。