管理・事務の正社員の交通費支給の求人一覧

●必須要件 ・簿記2級以上　※簿記1級・税理士科目合格であれば尚可 ・一般企業での経理事務経験、または会計事務所のご経験がある方 ※2年以上 ＼こんな方も歓迎します／ ・成長スピードの速い事業会社でキャリアを広げたい方 ・IPO準備企業での実務経験を積みたい方 ・優秀なメンバーと一緒に働きたい方 ◆20代、30代が活躍中 ◆女性も活躍中

【応募条件】 ■下記のご経験いずれかお持ちの方 ・人事部門やコンプライアンス部門、法務部門といった社内相談窓口を持つ部署での相談対応経験 ・人事労務関連業務経験 ・コールセンターのリーダーとして、クレーム対応をしたご経験 【歓迎条件】 ・コンプライアンス相談窓口業務を担当されたご経験のある方 ・労働法の知識をお持ちの方 ・人事部門や経営層に対する案件説明の・資料作成の経験 ・公認不正検査士、経営倫理士、ハラスメント相談員やハラスメントコンサルタント等の資格 【求める人物像】 ・臨機応変な考え方と対応ができる方 ・ITを駆使した業務改善提案ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ■採用背景： 労務部門には現在7名が在籍。今後、更なるガバナンス強化とES（従業員満足度）向上を目標としています。その一環として、メンタルヘルスケアや人事制度・職場環境の改革などにも取り組んでいただいただくことを期待しております。

■必須要件 ①、もしくは②の条件に当てはまる方 ①下記、いずれかの資格をお持ちの方 簿記1級以上、又は税理士科目合格、会計士試験短答式合格以上 ②簿記2級以上で且つ、経理業務（特に月次・四半期・年次決算）の取りまとめ経験 ＼こんな方も歓迎します／ ・成長スピードの速い事業会社でキャリアを広げたい方 ・IPO準備企業での実務経験を積みたい方 ・優秀なメンバーと経営を支えたい方

【応募条件】 ・事務経験がある方（正社員のみ） ・基本的なPCスキル（タイピング、EXCEL初級レベル） 【求める人物像】 ・何事も前向きに取り組める方 ・自発的に提案し、行動に移せる方 ・新しいことにも積極的になれる方 ・効率化に重きを置き、仕事の優先度をつけられる方